Своевременная реакция на тренды — возможность быть на шаг впереди. Конечно, сайты в основном работают на CMS с простым интерфейсом, не требующим глубокой экспертизы. Впрочем, случается, что скопированный в редактор текст «засорен» лишним кодом и при автоматическом формировании тегов возникают ошибки. В частности, даже эта статья на блоге появилась не просто так, а потому, что контент-менеджер обязанности редакторы SendPulse с помощью Ahrefs проанализировали поисковый запрос и убедились в его актуальности.
Взаимодействие с пользователями и поддержка сайта
Поэтому навыки поискового продвижения одно из важнейших условий для трудоустройства по профессии. Зарплата контент-менеджера сильно зависит от круга его обязанностей и региона трудоустройства. Если говорить о специалисте начального уровня, который работает только с текстами — речь может идти о нескольких сотнях долларов в месяц. В конце концов, есть еще и фриланс, где уровень дохода контент-менеджер определяет сам, исходя из своих навыков.
- Например, написание текстов, монтаж видео или публикацию материалов в соцсети.
- Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.
- Влияет на его репутацию, интерес аудитории и лояльность покупателей.
- Это даст вам не только практический опыт, но и поможет наладить профессиональные связи.
- Контент-менеджер — это специалист, который занимается всем контентом, выходящим от имени компании, в сети.
Востребованность, актуальность и перспективы профессии
Практически все зависит от опыта работы в сфере, умения выгодно «продать» свои таланты и тех навыков, которыми владеет специалист. Если зарплата Junior может быть на уровне $400—700, то Senior или Team Lead получает $1 800. При постановке целей контент-менеджеру важно учитывать общее направление компании. Например, если фирма стремится к увеличению доходов, работа всех подразделений должна быть направлена на привлечение потенциальных клиентов, в т.
Подпишитесь на нас в социальных сетях:
Или можно воспользоваться готовым решением — пройти курс контент-менеджмента. Это поможет быстро изучить основы и сразу начать практиковаться. Тем более современные образовательные программы всегда включают работу над учебным или реальным проектом. Ещё один аргумент в пользу курсов — интернет-маркетинг быстро развивается, тренды сменяют друг друга, и чем быстрее вы приступите к работе, тем лучше. Контент-маркетолог — это специалист с навыками создания и продвижения контента, он делает так, чтобы контент приносил компании пользу и прибыль.
Аудитория тяготеет к брендам, за которыми стоит искра человечности, а это то, что не могут повторить роботы (по крайней мере пока). Определите свои сильнейшие стороны, а также качества, которые будут отличать вас от большинства кандидатов, которые будут претендовать на те же вакансии, что и вы. Таким образом, у вас возрастут шансы, что на вас обратит внимание работодатель. Профиль в LinkedIn поможет найти рабочие связи, а также продемонстрировать потенциальным работодателям свое резюме и навыки, которыми вы владеете. Все эти работы направлены на формирование позитивной репутации бренда.
Обычно перед размещением информации контент-менеджер работает с маркетологом – тот формулирует ему цели и задачи, также определяет способы их достижения. А уже затем первый приступает к реализации всего перечисленного. Общепринятой методики обучения контент-менеджеров пока не существует.
Он проанализировал их поведение, выявил взаимосвязи и подготовил презентацию для коллег из отдела продаж. В ней дал рекомендации, как улучшить клиентский сервис и повысить лояльность. Аналитик должен собирать, систематизировать и обрабатывать большие объемы данных из различных источников. Они позволяют специалистам находить причины проблем и предлагать конкретные решения. Python и R — основные инструменты для анализа, моделирования и автоматизации данных. Python подходит для обработки больших массивов, а R используют для статистического анализа и построения графиков.
Так можно быстро получить опыт на реальных проектах, при этом не потратить деньги на обучение и даже выйти в плюс. Список обязанностей контент-менеджера довольно большой и нечеткий. При поиске работы на сайте с названием из двух букв можно найти множество предложений, но обязанности в них будут разными. Далее важно сформулировать цели и задачи, а после приступить к написанию контент-плана. Инструменты контент-менеджера – текстовые и графические редакторы, CMS, HTML, CSS, веб-аналитика и SEO.
Контент-менеджер чаще всего работает с уже готовым контентом — размещает статьи в блоге, верстает их, загружает картинки, выставляет время публикации, наполняет карточки товаров. Контент-менеджер, строго говоря, не занимается продвижением контента и реже участвует в его создании. Высшее образование – не необходимое условие для работы контент-менеджером. Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию.
Контент-менеджер должен учитывать требования клиента и организации, чтобы результат публикации соответствовал их ожиданиям. Он ставит задачи для исполнителей, подробно описывает необходимые действия, помогает с определением ключевых тем и форматов. Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями. Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете.
Но учиться все равно придется, чтобы с опытом перейти на новый уровень развития карьеры – контент-маркетинг. Контент-менеджер должен быть дотошным, кропотливым и усидчивым. Такая профессия подходит людям с аналитическим складом ума и желанием постоянно развиваться. Контент-менеджер будет публиковать материалы, проставлять цены и добавлять товары на сайте через админку. Благо они имеют интуитивно понятный интерфейс, и разобраться несложно.
То есть следит за тем, чтобы содержимое ресурса было современным, и обновляет при необходимости. Для этого нужно анализировать и модерировать ответы и отзывы пользователей и при необходимости вносить корректировки. За этим направлением стоят отдельные команды в каждой компании. Кто это на самом деле, за что отвечает, какие задачи выполняет и сколько зарабатывает – подробно разбираем в этой статье. Контент-менеджер — это профессия, которую можно освоить, не посещая вуз в течение 4–5 лет. Конечно, базовое образование, например, техническое или филологическое, поможет скорее стартовать в профессии.
КМ, даже если он заказывает тексты у копирайтера, должен понимать, какой материал хороший, а какой нет. Это поможет составить задание на доработку, самому внести правки и в конечном итоге выпустить достойный материал. Во второй вакансии ищут того, кто возьмет на себя полномочия SMM-специалиста, а также администратора пункта выдачи заказов.
Нет и строгих критериев отбора, контент-менеджерами становятся как специалисты с техническим образованием, так и гуманитарным. И если технари строят карьеру с уклоном в SEO и веб-аналитику, то бывшие выпускники журфаков и филологи делают ставку на качественные публикации. Понимание маркетинга и рекламы также играет большую роль, особенно в создании контент-плана.
К примеру, на сайте Минфин есть раздел с отзывами о банках, страховых и микрофинансовых компаниях. Люди оставляют отзыв — часто отрицательный — а представители компаний отвечают им и помогают решить вопрос. Аудитория не всегда бывает довольна, и к этому тоже нужно быть готовым. Как и в любой другой профессии, для контент-менеджеров есть список не только профессиональных навыков, но и личных качеств. Он поможет сэкономить много времени вам и денег компании.
Это включает использование ключевых слов, оптимизацию заголовков и метаописаний, а также создание внутренней и внешней ссылочной структуры. SEO-оптимизация помогает увеличить видимость контента и привлечь больше трафика на сайт. Подогреть интерес со стороны целевой аудитории можно, если публиковать действительно интересные изображения. Поэтому контент-менеджер должен владеть популярными программами, где можно обработать фотографию, создать уникальную иллюстрацию. Например, если контент-менеджер работает с блогерами, ведущими страницу в социальных сетях, то ему необходимо владеть навыками съемки рилс, сторис.